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Lic. MELINA MÜNER 
	 

	FORMACIÓN ACADÉMICA 
	 
	Master in Business Administration con orientación en Dirección Estratégica de RRHH 
	Universidad del Salvador/ State University of New York 
	Posgrado en Organizaciones Sin Fines de Lucro 
	Universidad de San AndrésUniversidad del Salvador 

	Se desempeña actualmente como Socio Gerente de Alphans, consultora dedicada a la planificación, gestión de proyectos y procesos de cambio de empresas y organizaciones sin fines de lucro. Brinda además orientación y asistencia a emprendedores en la definición y planificación de sus ideas y proyectos. 
	Fue Gerente de Gestión del Cambio en Petrobras donde lidero la implementación de la estrategia de cambio de un proyecto internacional multicultural que tuvo como objetivo el diseño e implementación de un modelo único de gestión para todas las operaciones internacionales actuales y futuras (take overs a realizar)  de la Cía., a través de la estandarización de procesos y utilización de tecnología (implementación de SAP). 
	Fue Gerente de Servicios de Organización y Liderazgo en Petrobras donde llevó adelante el proceso de transformación y evolución cultural de la Dirección de Servicios (compuesta por las áreas de Tecnología Informática, Abastecimientos, Ing. y Proyectos, Seguridad Empresarial, Calidad y Planeamiento Estratégico). 
	Lidero la gestión del cambio del área de Tecnología Informática de Pecom Energía, con el propósito de armar una organización en red,  basada en procesos, más orientada al cliente y con una propuesta de valor nueva y diferencial. 
	Estuvo a cargo del área de Change Management para la unidad de negocios de E-Commerce y sus proyectos de implementación en Pecom Energía. 
	Se desempeño en la función de Desarrollo Organizacional y Capacitación del área de RRHH de Perez Companc. 
	Trabajó en Ford Argentina en el área de Reingeniería de Procesos y en el área de RRHH donde tuvo a cargo el proceso de Reclutamiento y Selección. 
	Trabajó en Telecom Argentina en el área de Administración de Personal.

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